Интервью с Сэром Питером Кемпом

Прежде всего, Сэр Питер, что такое Фонд развития бухгалтерских знаний и финансового менеджмента и кто его финансирует?

Мы являемся совместным предприятием, созданным Институтами Сертифицированных Бухгалтеров Англии, Шотландии и Уэльса. Финансирование проектов исходит от коммерческих фирм, таких как Прайсуотерхауз Куперс, КПМГ и нескольких других крупных фирм.

Сэр Питер Кемп (Sir Peter Kemp) - Иполнительный Директор Фонда содействия развитию бухгалтерского учета и финансового менеджмента (Foundation for Accountancy and Financial Management).

Насколько я знаю, Вы спонсируете проекты распространения бухгалтерских знаний в Восточной Европе. Это так?

Мы являемся так называемым образовательным благотворительным обществом. Но наша цель довольно специфична. Это образование в области бухгалтерского дела и финансового менеджмента. Да, география нашей деятельности включает в себя Восточную Европу и бывший Советский Союз.

Каким образом Вы финансируете проекты?

Вы финансируем большие проекты совместно с другими фондами, например один из проектов в Беларуссии мы финансировали совместно с Европейским Союзом и ТАСИСом. Мы же сами не финансируем проекты более чем на 5 тысяч фунтов стерлингов, это пусть и небольшая, но все равно помощь. Другой момент: мы рассматирвает проекты с точки зрения их перспективы.

Например, в Румынии мы финансируем проект по типу "обучение учителей", т.е. эти преподаватели вернутся на места и будут в свою очередь обучать бухгалтеров и финансовых менеджеров.

Является ли это вашим приоритетом?

В определенном смысле. Эти страны нуждаются в знании западных стандартов бухгалтерского учета для вхождения в рыночную экономику, что довольно сложно для некоторых из них. К примеру, страны Восточной Европы и Прибалтики имеют довольно развитую рыночную культуру, но если идти далее на восток, то такой традиции и культуры нет.

Однако все эти страны имеют огромный потенциал и ресурсы. Долгое время там царила командная экономика, что само по себе не страшно, но теперь рынок приобретает глобальный характер и надо быть к этому готовым, к тому, чтобы стать частью этого глобального рынка. А это уже невозможно без определенных знаний, к примеру, определение цены, операций по международной торговле, все эти навыки включают в себя знание бухгалтерии.

Другой момент, профессия бухгалтера в странах бывшего Советского Союза не очень популярна и престижна. Профессия бухгалтера в нашей стране тоже была не очень престижна и бухгалтер уничижительно назывался "чернильными пальцами". Потребовалось довольно долгое время для того, чтобы эта профессия получила заслуженное признание. В России еще должны к этому прийти. Парадокс заключается в том, что молодежь не пойдет в университет учиться бухгалтерскому делу, пока эта профессия не станет престижной, а без молодежи эта профессия не может быть престижной и не получит уважения среди бизнесменов, менеджеров и т.д.

По материалам: Incore Media

Страницы: 1 2